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   ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)是世界上許多經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，昆明iso9001認(rèn)證為組織提供了具有科學(xué)性的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證的方法和手段。昆明iso9001認(rèn)證，ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)自1987年發(fā)布以來，經(jīng)歷了1994版、2000版、2008版的歷次修改，直至現(xiàn)今的ISO9001:2015版系列標(biāo)準(zhǔn)。ISO9001標(biāo)準(zhǔn)為組織的質(zhì)量管理體系提出了具體要求，通過目標(biāo)管理，倡導(dǎo)強(qiáng)調(diào)需求、增值、流程績效和有效性及持續(xù)改進(jìn)的過程方法。

   新版的ISO9001標(biāo)準(zhǔn)更加通用，適用于各種類型,不同規(guī)模和提供不同產(chǎn)品和服務(wù)的組織。采用質(zhì)量管理體系是組織的一項(xiàng)戰(zhàn)略決策，能夠幫助其提高內(nèi)部管理水平和整體績效，并證實(shí)組織具有提供既滿足顧客要求又滿足適用法規(guī)要求的產(chǎn)品和服務(wù)的能力，為推動(dòng)組織可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。相對性于有著數(shù)千年傳統(tǒng)式民俗文化的中國公司來講，ISO質(zhì)量管理體系人們能夠 引入、能夠 學(xué)習(xí)培訓(xùn)，但只有效仿，只有參照，絕對不可以依靠，不然。

   就會拘束職工的觀念、防礙人力資源管理的提高和發(fā)展趨勢，昆明iso9001認(rèn)證公司，就會牽制公司的自主創(chuàng)新和更新，就會讓管理方法的不幸在公司中持續(xù)和更新。昆明iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證要多少？總的來說，ISO的功效實(shí)際上僅僅在公司基本步驟健全、管理方法比較標(biāo)準(zhǔn)的基本上才可以充分發(fā)揮。